우리는 결과로 말하며,
실천으로 증명합니다.

Change your life, Be a Change Maker

David Yoon 디렉터는 서울대학교 공과대학을 수석으로 졸업하고, Bain & Company를 거쳐 교육 스타트업을 창업하게 되었다.
자본금 1900만원으로 시작하여 미국과 한국에서 60여개 비즈니스를 하게 되었고, 이 중 75%는 해당 영역에서 1위 업체가 되었다.
20년간 많은 사람들이 취업하고, 성장하고, 경영진이 되어가는 과정을 함께하며,
1명의 Changemaker를 통해 얼마나 많은 사람들의 인생이 바뀌고, 회복되는지 경험하게 되었다.

인류의 미래는 Change Maker들에게 달려있다고 믿고 있고,
이를 위해 최고의 동료들과 의기투합하여, 업계를 바꾸고 회복시키는 여정을 함께하고자 한다.

단 한 명이라 할지라도 끝까지 포기하지 않습니다.

Peter Lee 디렉터는 약 2300여명의 사람들을 돕고 이들의 미래를 함께 만들어오는 삶을 살았다. 한국에서 많은 사람들이 자신의 Career를 포기하던 순간에도, 제 2의 인생을 살 수 있도록 돕던 삶에서 나아가 2022년 레바논에 시리아 아이들을 위한 난민학교를 세우고 전쟁과 폭격 속에서도 아이들이 배움과 삶을 포기하지 않도록 현장을 지켜왔다.
어려움과 미래를 상상할 힘조차 없는 상황 속에서 대신 싸우고, 함께하며 돌파하는 것이 얼마나 중요한지 알기에 그는 늘 한명이라도 더 돕기 위한 결정을 내려왔다.

학생 1명을 돕기 위해서라면 언제든지 자신의 차를 몰고 학생의 집까지 달려가는 Peter Lee 디렉터는
오늘도 밤 늦도록 한 명 한 명을 위해 분투하며, 체인지메이커스(ChangeMakers)에서 사람을 살리는 일이 무엇인지,
자신의 삶으로 증명해나가고 있다.

대기업의 끝까지 가본 사람, 이제 사람의 시작을 돕다

Woong Ah Yoon 디렉터는 고등학교 때 아무런 준비없이 미국으로 건너갔다.
미국에서 외국인으로 살아가며 어려움도 많았지만, 결국 글로벌 조직에 어떻게 안착할 수 있는지, 승리할 수 있는지를 배웠다.
미국 IBM에 입사하여 임원으로 승진할 수 있었고, Chief Architect를 맡아 글로벌 조직에서 사람을 채용, 육성하는 과정을 함께했다.

이후 삼성전자에서 임원으로서, 많은 신입 및 경력직 사원들을 채용하였고, 대기업에서는 어떤 기준으로 사람을 뽑고, 육성하는지
면접관으로서 전 과정을 경험해왔다.

글로벌 기업, 대기업, 스타트업을 모두 경험한 그는 사람이 가장 중요하다고 믿고 있으며, 체인지메이커스에서 한명 한명의 꿈이
커리어로 이어지도록 돕는 여정에 헌신하고 있다.

이 시대의 한 사람에서 이 시대의 한 사람으로

Joseph Jang 디렉터는 평범하게 대기업 취업을 꿈꾸던 청년이었다. 취업을 위해 ROTC를 지원했고, 군대에 가기 전 십자인대 파열이라는 시련을 겪었지만, 장교로 임관하기로 결심했다. 군대에서 어려운 시기를 보냈지만 포기할 수 없었다. 책을 읽기 시작했고, 절망에 빠진 병사들을 위해 독서 모임을 만들었다. 포기하지 않고 한 사람 한 사람과 함께해나간 결과, 국방부 우수교관으로 선정되었으며, 전역 후에는 《군대를 최고의 대학으로 만들다》를 출간해 알라딘 20대 자기계발 베스트셀러에 올랐다. 이런 경험을 통해 어떤 상황에서도 사람은 변화하고 성장할 수 있다는 것을 믿게 되었다.

이러한 믿음은 창업으로 이어졌다. 자기계발 코칭과 이커머스 에이전시를 운영하며 새로운 도전을 이어나갔고, 미국 이커머스 스타트업의 한국 대표로서 한국에 없었던 비즈니스 모델을 도입하고 실험했다. 다양한 환경에서 구조를 설계하고 변화를 만들어온 경험을 통해, 그는 막연한 비전을 현실로 구체화시킬 때 기적이 일어난다는 것을 경험했다.

Joseph Jang 디렉터는 체인지메이커스에서 꿈 앞에서 주저하는 사람들에게 가이드러너로서 그들의 막연한 비전을 구체적인 현실로 연결하는 구조를 설계하고, 함께 실행해나가며 그들의 꿈을 이룰 수 있도록 돕고 있다. 막연한 비전을 현실로 구체화시킬 때 기적이 일어난다는 것을 자신의 경험으로 증명한 그는, 이 시대의 한 사람이 되고자 하는 모든 이들의 여정을 함께하고자 한다.

취업이 될 때 까지 하는 것이 아니라 될 수 있도록 함께합니다.

Paul Jeon 디렉터는 지난 몇 년간 600여명의 학생들과 취업 컨설팅을 진행하였다.
모두 다른 상황, 조건들을 가지고 있는 청년들을 직접 만나서 각 개인에 맞춘 취업 전략을 수립하였고
그러한 결과 M사에서는 전국 캠퍼스 중 취업률 1위, U사에서는 기관 최고 취업률을 달성하였다.

많은 학생들과 만나고 취업을 성공시키면서 알게 된 것이 있다.
학력, 배경,조건 등으로 취업에 성공하는 것이 아니라는 것이다.
확실한 의지를 가지고 단순하게 행동한다면 취업에 성공할 수 있다.
그리고 마법과 같은 그 공식을 체인지메이커에서 구현하고 있다.

취업은 될 때 까지 하는 것이 아니다.
될 수 있도록 해야한다.
결코 쉽지 않을 수 있는 그 시간을
될 때 까지 하는 것이 아니라 될 수 있도록 만들고자 한다.

당신은 상품이 아니라, 작품입니다.

Eden Heo 디렉터를 거친 취업 서류는 완전히 다르다.
형식이 아니라, 사람이 보이기 때문이다. 한 사람의 이야기를 듣고 읽으며, 그 인생을 글로 풀어내는 일을 오래 해왔다.
직접 만난 수많은 청년들 속에서 스스로는 알지 못했던 강점과 아름다움을 발견해왔다.

퍼스널 브랜딩은 꾸며내는 작업이 아니다. 상품처럼 쓰임을 맞추는 것이 아니라, 존재 그 자체의 의미를 드러내는 일이다.
그래서 취업 서류를 마주할 때마다 한 사람에게 하나의 이야기 1,000명에게는 1,000개의 모두 다른 스토리를 찾을 수 있다.

Eden Heo 디렉터는 당신을 상품으로 보지 않는다. 한 사람의 이야기를 오래 들여다봐왔기 때문에,
왜 당신이 작품인지 알아볼 수 있다.

AI 시대에는 태도와 실력, 그리고 결과가 증명돼야 합니다.

David Lee 디렉터는 대기업과 스타트업, 그리고 빠르게 진화하는 기술 산업의 최전선에서 오랫동안 혁신적인 서비스를 만들고 팀을 이끌어온 개발자다. AI 시대에 신입의 역할은 빠르게 변화하고 있다. 이제 IT 채용 시장에서의 신입은 단순한 Starter가 아니라 Product Builder를 요구받고 있으며, 제품을 만들기 위해 다양한 AI를 효과적으로 Orchestration할 수 있는 역량이 중요해지고 있다.

David Lee 디렉터는 현재도 서비스를 직접 개발하고 운영하고 있기에, 현업에서 실제로 요구되는 인재상을 누구보다 정확하게 포착하고 있다. 수많은 면접과 채용, 멘토링을 거치며 그는 많은 취준생들이 실력이 아닌 기준과 방향의 부재로 아까운 시간을 보내고 있다는 점에 깊은 안타까움을 느껴왔다.

그는 추상적인 조언 대신, 최신 트렌드에 기반해 면접관의 관점에서 날카로운 예상 질문과 평가 기준을 제시하고, 이를 어떻게 준비해야 하는지 구체적인 방향을 제안하여 실질적 도움을 주고자 한다. 변화의 시대일수록, ‘혼자' 보다는 ‘함께'의 가치가 중요함을 믿으며, 체인지메이커스(ChangeMakers)가 든든한 베이스캠프가 되리라 기대한다

평범한 인생에서, 변화의 증거로 만든 사람

Joshua You 디렉터는 15년간 교육 분야에서 활동하며 35,000명 이상의 학위 수여자와 20,000명 이상의 다양한
Professional들을 배출하고 함께하였다.
수많은 채용, 육성, 멘토링을 통해 '일터에서 어떻게 살아야 하는지'를 가르치며, 또한 본인이 한명의 Role Model로서 일터에서
살아내며, 사람의 성장과 변화를 매일 경험하는 교육자의 길을 가고 있다.

23살 말단 사원을 시작으로 업계 최초 20대 임원으로 진급하는 드라마와 같은 삶의 변화를 경험하며, 이제 막 세상에 뛰어든
사회초년생도 꿈과 의지가 있다면 자신의 인생을 바꾸고 나아가 기업과 사회를 변화시키는 체인지메이커스(ChangeMakers)가
될 수 있다고 확신한다.

인생이 바뀌는 취업을 만들고 돕길 원합니다.

Harry Kim 디렉터는 채널A〈티처스〉에 출연했으며, 총 1500회 이상의 컨설팅과 강의를 진행해왔다.

취업은 단기적인 성과 뿐만 아니라, 이후 인생 전반의 학습과 커리어 확장으로 이어질 수 있어야 한다고 생각한다.
학생 한명 한명의 스토리에 울고 웃으며, 결과 중심으로만 평가받는 세상 속에서 학생 한명 한명을 위해 최선을 다해 싸워왔고,
이는 최고의 전문성으로 이어져 TV출연으로 이어졌다.

체인지메이커스(ChangeMakers)에서 개인의 성장이 사회의 변화로 이어지는 구조를 만들 수 있다고 믿고 있다.
이를 위해, 학생·교육자·현장 전문가들과 함께 진로·취업을 유기적으로 연결하는 구조를 만들고자 하며, 한 명의 성장이
교육과 사회 전반의 변화로 확장되는 여정에 헌신하고자 한다.